近日，集團公司紀委、黨委組織部下發(fā)通知，對召開2013年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會做出安排。

通知指出，這次召開民主生活會的范圍包括集團公司黨委、黨總支、黨支部班子成員。

通知指出：民主生活會由集團公司黨委統(tǒng)一部署，時間安排在11月份進行。

通知強調(diào)，本次民主生活會的主題是：以為民務(wù)實清廉為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“反對‘四風’、服務(wù)群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)的原則，組織召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，牢固樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，提高群眾工作本領(lǐng)。

通知要求，召開民主生活會前，各黨總支、黨支部要嚴格按照中央關(guān)于民主生活會制度的規(guī)定，認真抓好各項準備工作。一是精心組織學習。二是廣泛征求意見。三是認真開展交流談心。四是認真撰寫對照檢查材料。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員都要按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要重點突出、內(nèi)容實在、剖析深刻、觸及靈魂、防止寫成工作總結(jié)或述職報告。

通知指出，民主生活會對照檢查內(nèi)容主要包括：一是遵守黨的政治紀律情況、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況，“四風”方面存在的突出問題；二是落實《廉政準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況；三是結(jié)合集團公司“32項重點工作”和“抗危機”活動，檢查自己在工作中的履職情況。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部，在民主生活會上要緊扣主題，突出重點，以整風精神深入開展批評和自我批評。自我批評要襟懷坦白，以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，要明確擺出“四風”問題和對群眾意見逐一檢查并作出實事求是的回應(yīng)，要真正觸及問題、深挖思想根源，防止避重就輕；相互批評要堅持原則、坦誠相見、相互提醒、真誠的幫助同志認識問題、解決問題，清除掉思想和行為上的灰塵。批評和自我批評要虛實并舉，從落實“八項規(guī)定”精神和轉(zhuǎn)變“四風”切入，緊密結(jié)合集團公司“深、細、透”的工作要求，深刻剖析作風不正、工作不細、措施不實、效果不佳的問題。針對職工普遍關(guān)心、反映強烈和民主生活會上查找出來的問題，無論是班子的還是個人的，都要制定整改任務(wù)書、時間表，要明確整改重點，有針對性地提出切實有效的整改措施，落實整改責任，明確具體責任到人。

通知指出，為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，集團公司成立以黨委書記、董事長平海軍為組長的民主生活會領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室聯(lián)系電話：3556909

通知要求，各黨總支、黨支部書記要切實履行第一責任人的職責，組織開好專題民主生活會。要統(tǒng)籌謀劃，主持研究制定專題民主生活會工作方案，督促班子成員認真撰寫對照檢查材料并逐一審閱，提出具體意見。要帶頭開展談心活動，了解掌握班子思想、作風狀況和每名班子成員應(yīng)解決的突出問題，做到心中有數(shù)。要帶頭對照檢查，帶頭開展批評與自我批評，有針對性地做好思想工作，理順情緒，化解矛盾，調(diào)動班子成員查擺問題，開展批評的積極性和主動性。

各黨總支、黨支部要根據(jù)本單位實際開好民主生活會，并在會前3天向民主生活會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告開會的具體時間，征得民主生活會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后進行。會中要邀請3至5名黨員或職工代表參加，并認真聽取他們的意見和建議，認真進行整改。民主生活會召開完畢后，各黨總支、黨支部要將民主生活會召開情況報告和領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾材料于 11月30日前報至集團公司民主生活會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。民主生活會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各單位民主生活會的召開情況進行督導(dǎo)檢查。